东莞市精阳机械有限公司

机床企业转型升级 高级技工需求紧迫 

凯恩利机械厂 （年薪30-60万/年）招 数控系统调试和工程师 CNC Engineer

      21世纪什么贵?人才!2016年刚刚开始，这个玩笑还是没有绕过去：中国高级技工缺口高达数百万，专业工程师简直被猎头视为国家保护动物。

     中国是传统的制造业大国，这个称号是前人用手工一点一点打造出来的。如今工业4.0浪潮来袭，cnc数控车床非标螺丝螺母，传统行业寻求转型升级，智能化速度加快，过去只会做一些没有技术含量的机械动作的工人显然满足不了工厂的需求。中国一些诸如东莞、深圳的大城市技工缺口高达30%。

     由于中国高级技工日益短缺，高级技工的待遇水涨船高。在市场上，一个有一年经验的铣床工，工资轻轻松松都能开到5000元。而那些有多年经验的老师傅，没有上万元的工资是挖不走的。更有一些工厂高薪招收完全没有经验的学徒，这在以前找个师傅学技术还要交学费的年代，简直是天差地别。既然待遇这如此诱人，理应有更多的人投入这个行业，但是为什么中国高级技工荒的呼声呻吟了这么多年，市场上的高级技工依旧年年难产?

    高级技工荒一：学校的培养制度落后　中国的应试教育在人才的培育上一直是个诟病一味地为了考试，及格率，升学率，专业的CNC数控机床编程网 ，造成学校对学生的专业知识授予往往偏离了实际应用，在技工教育上这个现象更为严重。

    在能学技术但是比较累和没有技术要求工作轻松的选择下，很多人选择了后者。宁愿坐在有空调的办公室里无所事事，也不愿在吵杂的工厂里耐心地操作机械。07年的时候我们请一个有经验的师傅月薪要开到一万多，你知道为什么他们那么贵吗?一名有着10多年冲压经验的厂区经理告诉小编，那些师傅用手加工出来的误差，你让现在的年轻人拿再好的机器都做不出来。

高精密数控车床是高端配备制造业的技能根底

       当前，中国是高精密数控车床消耗与出产的榜首大国，在出工业中，其机床首要商品仍是低端商品占有首要位置，在中端以上商品范畴开展严峻缺乏。商品同质化的严峻，也造成了机床商场环境恶化，中国其工业火急的需求转型，走向中高端商场。而其间的控制体系一直是中国的软肋，除了关联技能人才缺乏之外，其体系没有一个清晰的行业标准，也即是说没有技能参数进行参阅研制。在高端控制方面，当前中国机床工业是不能企及，cnc数控车床编程 ，所以需求会集力量霸占中端控制技能瓶颈。以此来一步步的向更高端技能挨近。

       高精密数控车床是高端配备制造业的技能根底，只要个具有优质的数控机床出产及研制才能，才能让一个国家的高端制造业有个长足的开展，其间控制体系在其研制过程中占有侧重要位置。

        在高精密数控车床范畴，进口数控机床控制器中，发那科(FANUC)和西门子(SIEMENS)仍占有中高端控制器的主导位置，这两家公司在世界商场的占有率超越80%，其早期的传统式控制器(如FANUCO系列)占有了大多数商场，但这些年逐渐被开放式控制器(FANUC18i，16i，Siemens840D)替代，这类控制器布局杂乱，功能强大，但价钱也十分贵重。

      其次即是进口高精密数控车床出产商自行开发的专用控制器，如美国的哈斯，赫克，日本的沙迪克，横岗数控车床，他们大多开发出个人的数控体系软件，移植到经过OEM贴牌定制的其它品牌数控体系上，乃至直接吞并一些小的数控品牌，然后具有自主知识产权的专利技能，在一些特别加工范畴有其独到之处，适用于专业规划化出产中的整条流水线的会集配备。